Вітаю вас, дорогі учні групи АКП-36! 

        Даю матеріали до уроку №5 з "Психології та  етики ділових відносин",   який відповідно до розкладу відбулися 08.02. 2022 р.                                     

Тема: Психологія діяльності і праці 

Психологія праці – це галузь психології, що вивчає психологічні процеси, стани і закономірності роботи психіки людини, пов’язані з трудовою діяльністю та психологічні закономірності організації праці у соціальних групах. Предметом психології праці є психологічні особливості діяльності людини в трудових умовах.

 У процесі праці вирізняють три основні стани: утягуваність, стійку працездатність, утомлюваність.

Утягуваність - стан, що дає змогу швидко розпочати працю, зумовлений зацікавленістю справою, настроєм, підготовленістю робочого місця, чітким планом дій. Якщо утягуваність відсутня, забезпечити належну якість праці і працездатність неможливо.

Стійка працездатність - це почуття впевненості у своїх силах і досягненні поставленої мети. Довгочасне збереження цього стану можливе за наявності в людини найвищох майстерності.

Утомлюваність - цілком закономірне зниження працездатності. Як би людина не працювала, якою б високою майстерністю не володіла, рано чи пізно вона втомлюється: знижується якість виконання окремих операцій, сповільнюється ритм праці, звужується обсяг уваги та пам’яті. Утомлюваність настає внаслідок як фізичної , так і розумової праці, переважно монотонної або не цікавої.

    Продуктивність праці залежить від багатьох чинників, перед усім від умов праці. Для роботи продавця важливими є такі умови:

·        Суспільні - стосунки в колективі, з покупцями;

·        Організаційні - режим роботи, організація робочого місця;

·        Економічні - розмір заробітної плати та інші способи матеріального заохочення;

·        Технічні - рівень технічного забезпечення підприємства;

·        Санітарно-гігієнічні - освітлення, опалення тощо;

·        Естетичні - зовнішній вигляд та впорядкованість складських приміщень, торгового залу, тощо.

Знання психологічних закономірностей трудової діяльності людиниє важливим резервом підвищення ефективності праці.

Запитання для самоперевірки:

·        Що вивчає психологія праці?

·        Які стани властиві процесу праці? Схарактеризуйте кожний з них.

·        Які умови роботи продавця ви знаєте? Поясніть їх вплив на його діяльність.

Домашнє завдання:

·                   Законспектуйте лекцію. Будьте готовими до обговорення даної теми. 

Для зворотнього зв'язку: annacherkay@ gmail.com

До побачення. Бережіть себе.